{"id":29,"date":"2013-02-26T14:28:28","date_gmt":"2013-02-26T12:28:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gfo.ch\/wp2016\/?page_id=29"},"modified":"2014-07-02T09:00:27","modified_gmt":"2014-07-02T07:00:27","slug":"gehaltskonzept","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/","title":{"rendered":"Gestion de r\u00e9mun\u00e9ration"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"blauerkasten\">\n<h4>Notre comp\u00e9tence cl\u00e9<\/h4>\n<p>Nous proc\u00e9dons \u00e0 une analyse pertinente de votre <b>syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration existant<\/b> et nous \u00e9laborons avec vous le <b>nouveau concept de r\u00e9mun\u00e9ration capable de faire face aux d\u00e9fis futurs<\/b>. Nous vous accompagnons aussi \u00e0 concr\u00e9tiser ce concept et de le mettre en pratique.<\/p>\n<\/div>\n<p>Nos concepts r\u00e9pondent aux <a href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/grundlagen\">exigences<\/a> des diff\u00e9rentes parties prenantes et aux <a href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/grundlagen\">conception<\/a> de vos besoins, nous pouvons <b>individualiser les concepts int\u00e9gr\u00e9s<\/b> et offrir des <b>modules isol\u00e9s<\/b> dans les domaines suivants :<\/p>\n<h4><a href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/wp2016\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/structure-modulaire-de-la-renumeration-et-instruments.jpg\" rel=\"lightbox[29]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1021\" title=\"structure modulaire de la renumeration et instruments\" alt=\"structure modulaire de la renumeration et instruments\" src=\"http:\/\/www.gfo.ch\/wp2016\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/structure-modulaire-de-la-renumeration-et-instruments-120x79.jpg\" width=\"120\" height=\"79\" srcset=\"https:\/\/gfo.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/structure-modulaire-de-la-renumeration-et-instruments-120x79.jpg 120w, https:\/\/gfo.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/structure-modulaire-de-la-renumeration-et-instruments-494x329.jpg 494w, https:\/\/gfo.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/structure-modulaire-de-la-renumeration-et-instruments-150x99.jpg 150w, https:\/\/gfo.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/structure-modulaire-de-la-renumeration-et-instruments.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 120px) 100vw, 120px\" \/><\/a>Modules:<\/h4>\n<ul>\n<li><a title=\"Funktionsbewertung\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/funktionsbewertung\">Evaluation des fonctions<\/a> bas\u00e9e sur les comp\u00e9tences et les profils d\u2019exigences<\/li>\n<li>D\u00e9termination de <a title=\"Nutzbare Erfahrung\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/nutzbare-erfahrung\">l\u2019exp\u00e9rience utile<\/a> et appr\u00e9ciation des prestations pour identifier la contribution individuelle<\/li>\n<li>Syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration <a title=\"Erfolgsbeteiligung\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/erfolgsbeteiligung\">li\u00e9e aux r\u00e9sultats collectifs et aux prestations individuelles<\/a> (participation, bonus, paie variable) pour d\u00e9terminer les contributions des performances<\/li>\n<li><a title=\"Situative Anteile\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltskonzept\/situative-anteile\">Parts li\u00e9es \u00e0 la situation<\/a> sous forme d\u2019avantages en nature (benefits), primes sp\u00e9ciales et indemnit\u00e9s sp\u00e9cifiques pour compl\u00e9ter la r\u00e9mun\u00e9ration totale (Total Compensation)<\/li>\n<li><a title=\"Gehaltsvergleich\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/gehaltsvergleich\">Comparaisons salariales \/ benchmarks<\/a> pour garantir une r\u00e9mun\u00e9ration qui tient compte du march\u00e9<\/li>\n<li>Cours de formation pour assurer le <a title=\"Know How Transfer\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/beratungspalette\/know-how-transfer\">transfert du savoir<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Software\" href=\"http:\/\/www.gfo.ch\/fr\/software\">Soutien IT<\/a> selon les besoins par des logiciels d\u00e9velopp\u00e9s sur mesure<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre comp\u00e9tence cl\u00e9 Nous proc\u00e9dons \u00e0 une analyse pertinente de votre syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration existant et nous \u00e9laborons avec vous le nouveau concept de r\u00e9mun\u00e9ration capable de faire face aux d\u00e9fis futurs. 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